新的劳动合同法规定，企业必须为其所聘用的职工缴纳养老，失业，工伤，生育，医疗等五项保险。这就增加了家具企业的人工成本，有些原本就利润微薄的企业，由于人工成本的提升而被迫“缩水”。

      各大商家早已感受到原材料涨价所带来的压力，并纷纷采取各种措施来应对涨价之风。有些商家采取组合销售等多种促销方式，吸引消费者;有些卖场进行周年庆典活动，回馈消费者。商家想尽办法，花样百出，目的在于稳定商品价格，努力消化涨价成本。

      成本上升和销售旺季的到来，推动了家具价格上涨，也加快了行业的优胜劣汰。家具涨价对消费者是压力，对厂家和经销商也是压力。在严峻的形势下，一些落后的企业势必要被淘汰。为了缓解压力，一些大型出口企业开始转向内销，培养新的利润增长点。

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