家具企业在跟随市场方面所做的创新,比较到位,如开拓电商、紧跟城镇化建设、转变经营方式。但是也存在一些问题,如新的经营模式对传统模式的冲击,如何减少这些冲击带来的负面影响等等,这些都是家具企业必须要面对的问题。
家具行业开始了转型升级,已经从单纯的依靠低成本竞争优势向提高产品科技含量和附加值转变,产业集群和重点企业为代表的不断改进。创新促进了家具行业整体水平的提高。但是人才供应脚步跟不上,同时原创研发能力还很欠缺,研发设计能力还有待加强等等,也是不争的事实。事实上,将创新这个词外延扩大来说,创新是涵盖经营方式、管理方式、技术、企业文化等多个方面的。创新型企业不仅仅是体现在产品设计上,更重要的是管理模式、组织结构、经营模式上。
创新首先是观念创新,特别是领导者的观念创新,摒弃陈旧、僵化的观念以适应不断变化的市场,这是企业生存的基础。其次是管理创新,建立完善的管理制度;强化有效激励约束机制,在分配上充分体现创新人员的劳动价值,激励他们创造更多的创新成果,这是实现创新发展的内在动力。最后是产品与技术创新,这是实现创新发展的核心问题。在产品与技术创新上,以市场为导向,解决好“做什么”和“怎么做”,一是要掌握市场需求,不但要掌握现实的需求,更要捕捉潜在的需求,做到洞察先机;二是要研究如何满足市场需求,更要研究如何能动地影响市场需求;三是要解剖自己、解剖竞争对手,发现对手优势和劣势,做到知已知彼才能制定有效的措施参与竞争;四是在应用新材料、新工艺,适当增加适合自身条件的技术含量,并加强知识产权保护。
创新型企业的衡量标准要从管理、企业文化、产品与技术等方面综合考虑:在国内家具行业居突出地位;在创新方面(特别是技术创新)成绩卓著,拥有自主知识产权的核心技术和关键技术,是行业标杆企业;产品差异化设计,整体技术水平先进,在市场中具有明显的竞争优势和持续发展的能力;具有良好的创新管理、企业文化以及良好的口碑。洛阳铁皮柜厂