产品设计可以抄袭，品牌故事可以模仿，渠道布局可以跟随，可最难以复制的是企业文化。优秀的企业文化一旦被全体员工认同，就会潜移默化的影响人们的思维和行为模式。在这个人人自危的冬天，估计没有什么比员工之间互相支持、互相赞美、和谐相处的氛围更让人觉得温暖。洛阳铁皮柜厂家以教育引导管理的方式在企业内推动教导型组织模式的建立，聚焦内部管理创新。

     相比价格高昂的实木家具，板式家具以更加多变的设计与亲民的价格在这个“冬季”赢得了更多的消费者青睐。宜木构思今年的销售增长在20%以上，企业正忙着新建厂房来满足不断扩大的生产需求。从销售报表来看，每年的增长速度也是超过行业的平均速度。今年增长20%以上。

     虽然是板式家具，但宜木构思力求让板式家具拥有实木家具的价值感，对衣柜、床头柜等家具的各个立面都会严格的对色，力求保持一致，拉手和所在面的纹理可以做到吻合，对于贴面的纹理和色泽会精心的挑选，木质感很强，从产品外形上增加了附加值。

      如今的市场，消费者普遍对价格敏感，根据这样的品牌定位，比一般品牌做得深和细，从省会城市到2-3级城市、再到县城和农村，特别是农村市场的消费潜力。县级和农村市场由于没有收到政策调控的影响，反而销量比较稳定。“做一个企业，想做好得从销售入手”，这是宜木构思一直所遵循的理念。企业十分重视经销商团队和终端店面的管理，从店面选取、空间形象设计、摆场、导购员的培训等各方面系统的协助经销商，企业内部把这一整套系统称之为傻瓜手册，任何人拿到手册只要按照手册上的内容去操作都能做成很好的店。经销商和经销商之间也有互动，本区域的经销商可以相互PK，跨区域也可以进行PK。根据不同时间不同市场行情将会制定不同的PK主题，PK获胜的经销商可以拿到工厂的奖金。崔智勇说，这样做不仅有利于激发经销商的热情和提升业绩，而且能提高他们的品牌忠实度。

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